【职场动态】程序员吐槽:同事简历造假都能进腾讯,年薪60万都没人管吗?

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所属分类:人才动态
摘要

现在很多人找工作,都会在简历上面下一番功夫,因为好的简历能够帮助一个人,更容易获得一份工作。简历上面的工作履历及经验,更是给自己面试的一个加分项,很多求职者都会在这一块大做文章。适当的优化简历能够帮助自己求职,但是有些求职者却存在简历过度夸张、甚至造假的行为。

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现在很多人找工作,都会在简历上面下一番功夫,因为好的简历能够帮助一个人,更容易获得一份工作。简历上面的工作履历及经验,更是给自己面试的一个加分项,很多求职者都会在这一块大做文章。适当的优化简历能够帮助自己求职,但是有些求职者却存在简历过度夸张、甚至造假的行为。下面就有位程序员发帖吐槽,自己的同事简历造假都能被腾讯录取,如下是其吐槽全文:

【职场动态】程序员吐槽:同事简历造假都能进腾讯,年薪60万都没人管吗?

这位程序员吐槽:同事简历造假都能进腾讯,年薪60万都没人管的帖子,引来了很多网友的讨论:

有网友表示,这就是社会现实,如果他胜任了工作,那说明还是有能力的,上面的领导看到了他的成绩,只要会吹,到了那个岗位即使是小白,也能慢慢学到真功夫。关键就在于你怎么拿到那个岗位。大家简历都有水分,就看几成,大厂的背调还是挺严格,既然HR认可,说明没问题。另外,你认为人家拿的offer不匹配,为什么你这么明白,却进不去腾讯呢?

【职场动态】程序员吐槽:同事简历造假都能进腾讯,年薪60万都没人管吗?

还有网友表示,最讨厌这样的人,看不惯别人比自己强,自己还不努力,在别人背后说闲话的。与其在这里说别人坏话,不如自己多努力。简历假的能怎么样?学历假的又能怎么样?重要的是工作能力要强。我就不相信有几个创业成功的老板是经过高等教育出身的。但也有网友认为,学历造假本身就是不对的,这种行为不知道为什么那么多人支持。

【职场动态】程序员吐槽:同事简历造假都能进腾讯,年薪60万都没人管吗?

还有网友表示,自己特别赞同任正非说的一句话:什么人才人才,钱给到位了都是人才。不见得大厂职工都牛逼,只有混进去了,慢慢学,也是能出成绩的,还有可能出大成绩。很多大公司招人不太看重自己的学历,就看你学得快不快,看你能不能有应变适应能力,学历是假的没关系,但是能力强基就行。

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